1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Все остальное в компании нравится, отношение в коллективе, отношение руководителей, внутренние мероприятия, социальные гарантии

Что можно улучшить?

Устои компании из 90х, которые отказываются менять, но которые уже не работают и отно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,8
Новороссийск, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, Заработную плату не задерживают, социальные.пакет

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Чёткость поставленных задач, объективная оценка результатов работы, возможность карьерного роста, понятная мотивация.

Что можно улучшить?

Возможность взаимодействия с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обеспечению бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Принимать самостоятельные решения , сильная команда . Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень заинтересованности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,5
Братск, октябрь 2022

Что нравится?

Работала в отделе Гастроном-1. Начальство адекватное, понимающие. Всегда четко ставились задачи. Заработная плата без задержек, приятные премии. Есть карьерный рост, так же по возможности можно перейти в другой отдел.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания и платят вовремя. Форма и спец одежда выдаётся.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и магазинам главного офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,3
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, скидки и льготы для сотрудников, парковочные места для сотрудников, лояльное начальство, ДМС.

Что можно улучшить?

Условия работы, улучшить форму для сотрудников, улучшить график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы, лояльное руководство

Что можно улучшить?

меньший объем бюрократических действий по типу согласований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, выбор графика, рабочее место, коллектив, форма, питание сотрудников, акции для сотрудников по карте Лента, доплата за стаж работы, двойная оплата праздничных дней.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оформитель

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность компании, дмс полис, официальное трудоустройство, белая зарплата, коллективная работа

Что можно улучшить?

Коммуникативность руководства с сотрудниками, коллективные тимбилдинги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста