Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-логист
Что нравится?
Близко к дому шаговая доступность, бюджетные обеды, полдники
Что можно улучшить?
Нет возможности карьерного быстрого роста, отношение руководства не заинтересованное, нет чётких целей труда
Заместитель начальника производства
Что нравится?
Достаточно много социальных гарантий. Спец.одежда, сан.книжки за счет работодателя. Льготное питание. Есть возможность зарабатывать, но для этого надо жить на работе
Что можно улучшить?
Очень высокие требования. Из-за этого большая т...
Старший консультант по финансам
Что нравится?
Возможность работать удаленно, сильные специалисты, у которых можно чему-то научиться, постоянные изменения
Что можно улучшить?
Увеличить количество работников или уменьшить объем задач
Руководитель секции
Что нравится?
Стабильность, абсолютная своевременность з/п, уровень з/п.
Что можно улучшить?
увеличить кол-во сотрудников (младший операционный персонал), тем самым снизить нагрузку на действующих работников. Нагрузка очень большая, тяжело физичес...
Продавец-логист
Что нравится?
Гарантированный соцпакет, достойная зп
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Ведущий оператор клиентского сервиса
Что нравится?
Близость к дому. Своевременная, белая заработная плата. ДМС.
Что можно улучшить?
Мотивировать сотрудников
Заместитель руководителя секции
Что нравится?
Своевременно выплачивают зарплату Условия для сотрудников Четко поставленные цели и задачи
Что можно улучшить?
Отношение к своим сотрудникам Оплату труда
Кассир
Что нравится?
Свобода в выборе графика, лояльное руководство, бесплатное питание
Что можно улучшить?
Можно было бы за тяжёлый труд сделать повыше зарплату
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
Лента прекрасная компания! С ориентацией на людей. Прекрасные условия труда, хорошее программное обеспечение, быстрое реагирование на все изменения в законодательства и т.д.
Что можно улучшить?
Уровень зп хотелось бы чуть чуть поболь...
Оператор клиентского сервиса
Что нравится?
Своевременная выдача заработной платы. Дружный и отзывчивый коллектив. Грамотный руководитель.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и отделами.