1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Отношение руководства, заработная платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Зп приходит вовремя, можно выйти на подработку, можно с девчонками сменам и поменяться

Что можно улучшить?

График кассиров, зп повысить, маршрутный транспорт не ездит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Обучение SAP для сотрудников в магазине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, полный соц.пакет.Возможность карьерного роста при желании.

Что можно улучшить?

Повышение зп рядовым сотрудникам, обоснованное распределение нагрузок на 1сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,3
Омск, февраль 2023

Что нравится?

Своя столовая,можно предлагать свои идеи по улучшению продаж

Что можно улучшить?

Маленькая оплата труда, за все требования от сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Шикарная программа стажировок, которая помогает расти профессионалов, хороший офис, налаженные процессы, хорошие условия по ДМС

Что можно улучшить?

Авторитарный стиль руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Художник-оформитель

Уже не работает в компании
1,8
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Хорошее питание, отдельный кабинет, нормальное обучение, подойдет студентам на заочке

Что можно улучшить?

Улучшить можно многое, полно недочетов, руководство оставляет желать лучшего, очень низкие зарплаты, старшие коллеги в большинс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по дистрибуции

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная зп, бесплатные обеды, трансфер, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, дешевые обеды по сравнению даже с дешевой столовой. Хороший коллектив был во всем магазине, что случается редко. Директор магазина интересуется качеством условий работы сотрудников и по мере возможности пытается улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Все очень просто и очень хорошо, интересно работать в дружном коллективе

Что можно улучшить?

Побольше автоматизации бизнес процессов, например электронные ценники!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста