1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, март 2023

Что нравится?

Хорошо оплачиваемая работа, активное развитие, самореализация в различных проектах

Что можно улучшить?

Количество персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оформитель торгового комплекса

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Возможность роста в компании

Что можно улучшить?

Уровень доходов сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист штабелера

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Стабильная зп день в день, коллектив, бесплатное питание. Так же система обучения

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты ниже рыночной, очень много задач ставят одновременно и всем срочно, а ты хоть разорвись, так что бывает задергают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Химки, март 2023

Что нравится?

Выражаю благодарность начальнику Лента Онлайн, все нравится и график и близость к дому. Единственное что хотелось бы это уменьшить часы работы

Что можно улучшить?

Давать шанс вырасти до старшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

График работы, стабильные выплаты дважды в месяц, в основном приятные, хорошие коллеги

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты низкий, время отдыха маленькое , обеды стали дороже но хуже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, март 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом. Условия труда. Своевременные выплаты .

Что можно улучшить?

Увеличить часовую ставку. Набрать больше сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Льготное питание, Удобный график , отличный коллектив, поощрение сотрудников

Что можно улучшить?

отношение между службами , уважение смежных служб


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист видеонаблюдения

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Близость к дому. Заработная плата белая и без задержек.

Что можно улучшить?

Честнее и подробнее рассказывать кандидатам про уровень заработной платы, и должностные обязанности. Название должности не соответствует должностным обязанно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Омск, март 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты. В большинстве своём приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Стабильность смен. Отношение руководства к сотрудникам. Еду в столовой. Работу охранников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство , медицинское страхование , бюджетные обеды

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты , более комфортные раздевалки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста