1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Свобода выбора графика, практически как шведский стол. Рядом с домой, адекватное начальство

Что можно улучшить?

Зарплату, настроить маршруты адекватно, что бы не было сбоев. В остальном всё норм

Менеджер по медиапланированию

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Если зарплатный грейд увеличивается, никто об этом не скажет сотруднику. Если он уволится, новому кандидату будет предложена зп выше

Что можно улучшить?

Индексирование зп в соответствии с рыночной инфляцией. Своевременно поднимать зп...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Астрахань, август 2026

Что нравится?

Близость места работы от дома, выплата зарплаты во время, пытался вспомнить что то еще но не смог...

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, нанять больше людей во ВСЕ подразделения, обновить оборудование и технику, не выжимать все сок...

Водитель

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Близость к дому, питание, вежливость в коллективе.Попытки разносторонне вовлечь новых сотрудников в корпоративные движения

Что можно улучшить?

Количество и техническое состояние транспорта,наполнение тс средствами фиксации груза и ух...

Руководитель направления качества и логистики

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Крупная федеральная компания, понятные карьерные треки, отлаженные HR-процессы на входе. Чувствуется серьёзный уровень индустриальной зрелости бизнеса. Для новичка в ретейле — возможность быстро увидеть, как устроены процессы в больш...

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, август 2026

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зп, недорогой обед, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Перерывы можно сделать подлиннее, за 15 минут не успеваешь пообедать.

Специалист по безопасности

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Близость к дому. Документооборот.........................................................

Что можно улучшить?

Профильное обучение.........................................................................

Сборщик

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, август 2026

Что нравится?

Хорошие графики, приятный коллектив, понимающее и ответственное руководство. Хорошие места и зоны отдыха, удобные устройства.

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличить время отдыха, нагрузка достаточно высокая и на отдых остаётся мал...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Как и в любом месте работы, свои плюсы и минусы. Официально все сказочно. По факту не приемлимый график. Штрафы. К сожалению ярко выраженные двойные стандарты.

Что можно улучшить?

Безусловная коммуникация с подчинёнными. Отсутствие д...

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Стабильная компания с хорошим коллективом. Можно развиваться и рости. Есть система наставничества и ввода в должность.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату линейному персоналу. Добавить ДМС для рабочих специальностей.