Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
Питание. Вовремя выплачиваемая зарплата. Соц пакет. Обмундерование
Что можно улучшить?
Сменить руководство. Повысить зарплату сделать от 50 000
Инспектор по безопасности
Что нравится?
Лояльность, отношения к сотрудникам
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Сменный график. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Условие труда. Коммуникация с руководством
Продавец универсал
Что нравится?
Социальный пакет, своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
График нормальный сделать 2/2 или 3/3, повысить заработную плату.
Начальник смены склада
Что нравится?
Нравится высокая динамика склада. Профессиональный коллектив.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество бонусов для работников, увеличить долю сдельной оплаты.
Заместитель главного инженера
Что нравится?
Обеспечивает социальную защиту и стабильность выплаты зарплаты
Что можно улучшить?
Плохое отношение к сотрудникам, некомпетентное региональное и непосредственное руководство
Специалист по персоналу
Что нравится?
Хороший коллектив, полноценные недорогие обеды, хорошие руководители, ДМС.
Что можно улучшить?
Повысить уровень ЗП.
Специалист по приемке
Обустроить комнату отдыха продавцов.
Помощник директора торгового комплекса
Белая зарплата, хоть и очень низкая, дешевые обеды и полис ДМС
Оператор погрузоразгрузочных работ
Что нравится?
Только близость к дому , больше нечего добавлять , я думаю сами понимаете , зп как в 2011 , а цены сами видели . Одним словом позор.
Что можно улучшить?
Отношение и спрос к сотрудникам за такую зп, не держатся за людей . И поменять р...