1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Своевременность оплаты

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, улучшить обеды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product manager

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

График, коллектив, сложные задачи

Что можно улучшить?

Заработную плату, активности с коллегами вне работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Подход к работникам,порядочность,внимательность,график,вовремя зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Магнитогорск, июль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив и начальство. Есть вкусная столовая. Бонусы от компании и двойная оплата за смену на праздничные дни

Что можно улучшить?

Раздутый ассортимент, малое количество работников на цех, много обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

В компании ООО Лента нравится удаленная работа, так же хороший коллектив и отличный руководитель внутри отдела.

Что можно улучшить?

Компании ООО Лента стоит пересмотреть оплату труда сотрудников ОЦО, т.к. низкий уровень окладов, так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Казань, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, оплата за выслугу лет, обеды по корпоративной цене, омс.

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Заработанную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Центра Поддержки Найма

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, июль 2023

Что нравится?

Работаю на удаленке, все необходимое оборудование выдали. З/п выплачивают всегда вовремя, все максимально прозрачно. ТК соблюдают. Коллектив дружелюбный, всегда помогаем друг другу. Также хочется отметить наличие корпоративных конкур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Оплачивают такси до дома. Более ничего хорошего. Заработная плата во время

Что можно улучшить?

График, оплата труда. Отношения в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Нормально. Есть к чему стремиться. Хороший коллектив, жаль что уровень дохода низкий.

Что можно улучшить?

Количество сотрудников ,которые являются постоянными сотрудниками , а не ауустафф.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Стабильность выплат, ДМС. Возможность карьерного роста. Если повезет то хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Индексации можно ждать годами. От одного человека хотят видеть кпд десяти сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста