1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Пекарь-универсал

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому,хорошая зарплата,есть столовая,хорошая раздевалка,присутствует клининг

Что можно улучшить?

Рабочие графики,обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор ОЭБ

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, хорошие отношения руководства к подчинённым

Что можно улучшить?

Взаимопонимание между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Стабильность в зп если умеешь работать и считать свой %, Обучение хорошее, попался отличный наставник «старичок». Все рассказал как нужно делать. Отправляют в командировку (разные города) Еще один повод заработать больше)

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Четко структурированная система

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Питание, расположение к дому, тёплое место для приемки, перекуры, сменый график

Что можно улучшить?

Поменять старший персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Рабочий день до 18:00, при плавающем графике. Хороший отпуск. Вкусно кормят.

Что можно улучшить?

Нет корпоративов для сотрудников. Нет грузчиков и комплектовщиков на складе, нужно самим разбирать огромные палеты, что естественно сказ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,7
Новошахтинск, июль 2023

Что нравится?

Если говорить честно, то в Ленте плюсов существенно больше чем минусов: 1. Близость к дому 2. Корпоративное питание 3. ДМС (правда минус города - только одна больница работающая по ДМС) 4. Система внутреннего обучения 5. Возможность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, официальная заработная плата, льготное питание.

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

условия труда, график работы

Что можно улучшить?

стабильность, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Коллектив, график, не всегда много работы. В принципе работать можно

Что можно улучшить?

Зарплата это просто нищество какое то . Невозможно жить на такие деньги. Если быть руководителем то конечно. Но обычный персонал даже и не думай...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста