1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель сервиса онлайн доставки

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство, федеральная компания, возможности для роста, профессиональный рост, хорошая команда коллег

Что можно улучшить?

Всё хорошо, но возможно было бы увеличить заработную плату по многим должностям.

Инспектор отдела безопасности

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Дешевые обеды , есть корпоративный транспорт, но не везде. Приложение для взаимодействия с отделом персонала. Отпуск, и другие процедуры можно подписать удаленно.

Что можно улучшить?

Отношение к людям (директора магазинов давят на со...

Сборщик

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, апрель 2026

Что нравится?

Хорошо организованная рабочая зона с холодильником и морозильной камерой для продукции, а также большое пространство, в котором никто друг другу не мешает.

Что можно улучшить?

Местоположение рабочей зоны в самом углу из за чего тяжко...

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Петрозаводск, апрель 2026

Что нравится?

дружный коллектив, сменный рабочий график, зарплата, место отдыха, начальство на которое можно положиться

Что можно улучшить?

карьерный рост, если смотреть объективно, то в этой сфере очень трудно подниматься, даже не смотря на стаж

Администратор торгового зала, руководитель секции

Уже не работает в компании
5,0
Владикавказ, апрель 2026

Что нравится?

Много плюсов , корпоративное такси ,обеды,полдники, коллектив, работа с людьми. День пролетает не заметно

Что можно улучшить?

Увеличить количество сотрудников,☺️ появится больше времени для обучения чему-нибудь новому в работе

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Расположение рабочего места , близко к дому , рабочая одежда , не плохой коллектив в отделе

Что можно улучшить?

Руководство , службу безопасности, отдел персонала, обеды , отношение к сотрудникам

Начальник производства

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Нравится работа и карьера. Коллеги адекватные. Стандарты нормированные, своевременно заработная плата

Что можно улучшить?

Повысить заработок. Больше нечего дополнить. Обеспечетить полным штатом производства

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Отличная столовая за 45 рублей и полдник 10руб,спецодежда, это все плюсы данной компании

Что можно улучшить?

Зарплата, нанимать больше людей в зал , бедный водитель погрузчика и штабелера должен ещё и их работу делать

Заместитель руководителя произв

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Во время получают зарплату. В этом пункте соблюдаются все договоренности. Льготные обеды

Что можно улучшить?

Совсем не выделено время на обучения. С первого дня прикрывают отсутвующие вакансии

Повар универсал

Уже не работает в компании
3,7
Казань, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив, руководители, социальные программы, оформление в организации по ТК РФ

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, карьерный рост, Условия труда и питание в организации