1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Близко к дому, рабочий график,коллектив,спец.одежда

Что можно улучшить?

По больше рабочего персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,8
Томск, август 2023

Что нравится?

Белая зарплата. Доступная дистанционная система обучения. Организация оплачивает работникам такси в ночное время.

Что можно улучшить?

Низкая оценка труда и невысокая зарплата. Изматывающий график работы. Перезагруженность из-за нехва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор ТЗ

Уже не работает в компании
3,7
Кострома, август 2023

Что нравится?

Коллеги,которые помогали на протяжении всего рабочего процесса,форма,которая выдавалась на ТК, обеды,практически бесплатное питание

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы,отношение руководителей и подчинённых,стабильность,потом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,0
Набережные Челны, август 2023

Что нравится?

Удобный график, дешевое питание, приятный коллектив, своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Добавить зону отдыха и время отдыха. По типу 8/1 ч. Где 8 часов работы и час отдыха и питания т.к. стоять на рабочем месте болит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,3
Балаково, август 2023

Что нравится?

Функционал работы доступен, обучение грамотно построено, ввод в должность происходит поэтапно, поддержка на начальном этапе

Что можно улучшить?

Оплата труда могла бы быть выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Возможность получения ДМС за смешные 250 рублей в месяц, медицинская книжка за счет работодателя

Что можно улучшить?

Коммуникациб между руководством и работниками, условия труда и ввести наконец нормальную плату за переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,0
Мытищи, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, корпоративный транспорт, питание, коллектив

Что можно улучшить?

Делать всё для своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Столовая, обед для работников, полный соц пакет, Дополнительное Мед Страхование

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, должен быть приравнен к крайнем северу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Крупная федеральная компания, которая заинтересована в обучении и развитии профессиональных навыков своих сотрудников, достижении результатов.

Что можно улучшить?

Продолжить автоматизацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,0
Новороссийск, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, столовая, вкусно кормят, коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату и ликвидировать стукачество.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста