1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Чистотата , порядок мне попался очень хороший коллектив. Получила новые навыки в торговле

Что можно улучшить?

К сожалению в Мини Лентах процесс работы не налажен и как открыли без анализа и поиска решений закрывают магазины. Очень жа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,5
Омск, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,премия за стаж,столовая,подарки детям

Что можно улучшить?

Бесконечные фотоотчёты,планограммы,очень много лишней работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец сервисной зоны

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Зарплата, условия труда, отношения в компании, график работы

Что можно улучшить?

Время на обед, два раза, а не один раз в день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, август 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, удобный график, оплата переработок, доставка до дома, 10% скидка на покупки в Ленте.

Что можно улучшить?

Иногда приходится выходить на работу в свой выходной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Отношения, график, коллектив

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, август 2023

Что нравится?

Стабильный заработок

Что можно улучшить?

Комиуникация между сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены склада

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, график, стабильные выплаты ЗП, ДМС, питание

Что можно улучшить?

Коммуникацию, смену руководящего состава, заработную плату МОП, ТМЦ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Зарплата во время. Карьерный рост. Бесплатный медосмотр. Обеды за копейки.

Что можно улучшить?

Иногда не хватает сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Выбор графика Отличное питание Своевременная оплата труда Корпоративные мероприятия, турниры по футболу и развлекательные программы

Что можно улучшить?

Накидывание работы от которой нельзя отказаться, частенько делаешь то, что не вхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Сменный график, стабильные выплаты, вкусный обед, классный коллектив

Что можно улучшить?

Дать больше времени на обучение нового персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста