1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Data Scientist

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Из положительного - уровень оплаты. См отрицательный момент.

Что можно улучшить?

К сожалению развалили весь data science отдел. Все что раньше было сделано - пропало. Люди разбежались. Командной работы нет. В связи с уходом людей, вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Отношение руководства к сотрудникам. Своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Вернуть обратно штатные единицы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,3
Петрозаводск, сентябрь 2023

Что нравится?

Соблюдение законов и норм условий труда, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Недостаточный уровень заработной платы, низкий для региона.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, надёжность. Своевременная выплата зарплаты. Комфортные условия работы.

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработной платы. Сейчас она ниже среднего по рынку, даже у руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,0
Рязань, сентябрь 2023

Что нравится?

Находится близко к дому, стабильность, коллектив, транспортная доступность

Что можно улучшить?

График работы, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор онлайн сервиса

Уже не работает в компании
3,8
Новокузнецк, сентябрь 2023

Что нравится?

На моем месте работы попался неплохой коллектив,как в Онлайн так и в оффлайн. Главное найти общий язык с всеми Получилось так,что близко к дому,это плюс. Карьерный рост так же присутствует,если нормально работать и пытаться сделать с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Ближе к дому,соц.пакет, бонусы за выработку лет.

Что можно улучшить?

Условия труда, меньше царизма и предвзятости на всех уровнях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,3
Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, льготные обеды

Что можно улучшить?

График зависит от того какой попадется отдел, если штат полный, то идут на уступки, если нет, то придется чуть ли не каждый день работать, как за 3 сотрудников при мизерн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, сентябрь 2023

Что нравится?

Можно всегда выбрать удобный вам график. Коллектив всегда поможет и подскажут,научат.

Что можно улучшить?

Поменять технику чтоб легче работалось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Прессовщик

Уже не работает в компании
4,5
Сургут, сентябрь 2023

Что нравится?

График, коллектив, руководитель, в раздевалке душевые кабины , столовая , рабочая зона.

Что можно улучшить?

Место для перекуров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста