Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Повар-универсал
Что нравится?
Зарплата вовремя, выдается форма, подарки на праздники, корпоротивное обучение и мед комиссия за счет фирмы
Что можно улучшить?
Приходишь на одну должность, по факту и грущик и специалист по инвентаризации. Необходимо что бы условия...
Повар
Что нравится?
Белая зарплата,стабильность, соцпакет,условия труда,соблюдение норм и правильно общепита
Что можно улучшить?
Поднять уровень оплаты труда
Руководитель секции
Что нравится?
Рядом с домом, дружный коллектив, лояльность руководства. Перспектива карьерного роста.
Что можно улучшить?
Мотивация труда сотрудников
Продавец-логист
Что нравится?
Забота о кадрах, льготное питание, гибкий график работы, карьера.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, укомплектовать штат сотрудников.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, хорошее, отношение в коллективе, мы команда
Что можно улучшить?
Условия отдыха, больше соревнований между магазинами, повышение квалификации
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому,Коллектив,стабильные и прозрачные выплаты,ДМС
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты,укомплектованность штата
Руководитель секции
Что нравится?
Своевременная выплата ЗП. Сплочённый коллектив, работающий не первый год. Есть столовая, льготное питание.
Что можно улучшить?
Поднять ЗП, улучшить мотивацию сотрудников. Набрать персонал. Работать не кому. Из за низкой ЗП текучесть...
Директор
Что нравится?
обещали одно, по факту совершенно другое. Для руководства директор- это никто, просто расходный материал. Про премии вообще молчу, все только на словах.
Что можно улучшить?
В этой компании надо все кардинально менять!!!
Работник торгового зала
Что нравится?
Близость к дому, белая зарплата, наличие соц.пакета, стабильность выплат, коллектив.
Что можно улучшить?
Все остальное: начиная от мизирных ставок зарплат при условиях многозадачности (причем порой не относящихся к занимаемой должнос...
Заместитель главного инженера
Что нравится?
хорошо кормили (это относится конкретно к тому магазину где работал). близко к дому.
Что можно улучшить?
Все должны беспрекословно подчинятся директору магазина, которая обычно была раньше кассиром, выросшим по карьере. Это не хорошо...