Главная /
Работодатели /
Лента, федеральная розничная сеть

Лента, федеральная розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

7 138 отзывов

1-2

891

2-3

1 712

3-4

2 317

4-5

3 234

«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.

Отзывы (7138)

Зарплаты (23)

Собеседования (237)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

Стабильность компании и своевременные выплаты
Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
Гибкий график и возможность выбора смен
Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,2

Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Близость работы обеды

Что можно улучшить?

Лояльность руководство, график,дополнительные смены оплачиваются как смена

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Все официально. Обеды за 45 руб ("первое, второе, третье и компот"). Корпоративные мероприятия, профессиональные конкурсы, обучение и развитие. Адекватное руководство и уровень ЗП.

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше ЗП.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании

1,0

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременная ЗП, оплачиваемые больничные,отпускса.близость к дому,мне ставили график 2/2

Что можно улучшить?

Справедливое руководство. Не требовать того что не зависит от сотрудника. Повысит штат.Отношения к сотрудникам.Убрать нагру...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив,корпоративное питание, зп в вовремя.ДМС

Что можно улучшить?

Зп поднять,когда я работала зп 28000₽

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании

4,0

Балаково, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Льготное питание. Хорошие условия труда. Отношения в коллективе.

Что можно улучшить?

ЗП. Корпоративное питание. Рабочий график.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Ответственность, достойная зарплота

Что можно улучшить?

Соответствует, зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

белая зарплата, ДМС, хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

очень сложная иерархия в компания из-за чего сложно расти карьерно, более высокая зарплата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец отдела готовой продукции

Уже не работает в компании

2,5

Череповец, октябрь 2023

Что нравится?

возможность подработок

Что можно улучшить?

увеличить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

График работы, дешевое питание, помощь СТО, скидка по карте лента на товары для сотрудников.

Что можно улучшить?

Развозка сотрудников, помощь ЗРС,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Сургут, октябрь 2023

Что нравится?

График,подход к бизнессу

Что можно улучшить?

Коммуникации подразделений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста