Лента, федеральная розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

6 157 отзывов

1-2

762

2-3

1 500

3-4

2 056

4-5

2 742

«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: близость к дому, организация рабочего времени, удобный график, оплата труда, условия труда.

Что можно улучшить: компания не стоит на месте, растет год от года приумножая свои возможности. Заработок немного больше, форму более новую заказать, телефоны для сборки без лагов (некоторые были такие).

Дружный и отзывчивый коллектив. Коллеги готовы помочь в решении любого вопроса.

Лояльное и понимающее руководство. Знает, как работает каждый отдел компании.

1. Заработная плата без задержек.

2. Чистота на производстве.

3. Близость к дому.

4. Оплата стабильная.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Администратор торгового зала

Статус занятости не указан

4,0

Омск, март 2023

Соц. пакет, ДМС, вовремя заработная плата. Удобно добираться до работы и с работы, полноценный обед 45 рублей

Графический дизайнер

Статус занятости не указан

5,0

Санкт-Петербург, март 2023

Развитие в компании для коллектива, забота о здоровье, обучение, личностный рост, сохранение кадров и забота о работниках.

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Санкт-Петербург, март 2023

Компания теряет покупателей, а менеджмент не знает, что делать. Результаты не достигаются, так что годовых премий можно не ждать.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан

3,0

Солнечногорск, март 2023

Близость к дому, стабильность выплаты, стабильность компании. На этом всё

Продавец

Статус занятости не указан

4,0

Новокузнецк, март 2023

Повысить ЗП, набрать сотрудников побольше ( за смену от 40 до 60 тысяч шагов работая в самом большом отделе вдвоем)

Заместитель руководителя секции

Статус занятости не указан

5,0

Екатеринбург, март 2023

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, коллектив, условия труда.

Кассир

Статус занятости не указан

4,0

Москва, март 2023

График, близость к дому, взаимное уважение, своевременная зп.

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Санкт-Петербург, март 2023

Условия в офисе, возможность развития, наличие понятных требований для перехода на другую должность, обратная связь от руководителя

Аналитик

Статус занятости не указан

4,0

Санкт-Петербург, март 2023

Наставничество, обучение, распределение задач между сотрудниками. Тайм-менеджмент.

Продавец-логист

Статус занятости не указан

3,0

Набережные Челны, март 2023

Нет зон отдыха для продавцов-логистов это проблема, очень не стабильный график выходных и рабочих дней.