1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
Ярославль, февраль 2024

Что нравится?

Удобное расположение, хорошие условия труда, отличная столовая

Что можно улучшить?

Поработать над: командной работой, не компетентным руководством, возможностью выбрать более удобный график

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Чебоксары, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, надежность, удобство в расположении, прозрачная заработная плата

Что можно улучшить?

Расширить штат младшего персонала ( рабочей силы ) за счёт сокращения бесконечного потока всевозможных проверяющих.

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
2,0
Набережные Челны, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная зарплата, обеды по 45 рублей, на этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Улучшать надо все, начиная с повышения ЗП, большая текучка. Люди занимаются не своей работой, отдел персонала может заниматься работой раскл...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Новороссийск, февраль 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты все что можно занести в положительный отзыв

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,очень не правдивые результаты полиграфа!!

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, коллектив, свободность в выборе графика

Что можно улучшить?

Зарплата, ремонт кассового оборудования

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Очень хороший коллектив.Выплата зарплаты вовремя. Удобное расположение

Что можно улучшить?

Кассовую линейку и терминалы

Руководитель сервиса онлайн доставки

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Белая своевременная зп, полис дмс, очень важный трудовой опыт, как из ничего сделать проблему, а потом искать способ её решить)

Что можно улучшить?

Не лишать сотрудников, которые увольняются премий.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
ХантыМансийск, февраль 2024

Что нравится?

Имеется не дорогая столовая для персонал, комфортные раздевалки, корпоративный транспорт!

Что можно улучшить?

Отношения руководства к сотрудникам, общаться адекватней! Оплату труда!

Пекарь-универсал

Уже не работает в компании
3,5
Томск, февраль 2024

Что нравится?

Открытость, честность, ни разу не обманули. Научили работе с хлебом. Благодарен очень сильно за это.

Что можно улучшить?

Везде есть свои нюансы. Хорошо работаешь, допы берёшь и ЗП неплохая. Нужно смотреть по себе. Не каждому подойдёт...

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Построение графика. Коллектив и наверное все что можно сказать

Что можно улучшить?

Создать комнату для отдыха курьеров. Отношение руководства к курьерам.