1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Точно и в срок выплачивают все довольствия и заработную плату

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу со стороны вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОКР

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

близость к работе была еда столовая Низкая заработная плата

Что можно улучшить?

Заработная плата. Обучение. Коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, выбираете сами как вам удобно по времени, зп раз в неделю стабильно, в позднее время отвозят домой

Что можно улучшить?

улучшать ничего не надо, все понравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Много курсов для саморазвития. Интересные мероприятия на различные праздники

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Четкая организация коммуникации внутри коллектива согласно стандартам компании, большой упор сделан на обучение и повышение квалификации всех уровней сотрудников

Что можно улучшить?

Налаживание посредством обратной связи более глубок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Льготые обеды, условия труда, лояльное руководство,прозрачную оплату труда.

Что можно улучшить?

Находится не в шаговой доступности, сделать маршрут.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по безопасности

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Честная и открытая компания, своевременная, без задержек, заработная плата, социальные гарантии (ДМС и т.п.), своя столовая (не дорогое питание - 45 рублей за комплексный обед и 10 за ужин)

Что можно улучшить?

Необходима модернизация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса.

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Единственный плюс - это близость к дому. На этом плюсы закончились!

Что можно улучшить?

Условия работы, чтобы было больше сотрудников, а не один сотрудник и в зале и на кассе и везде!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор погрузо-разгрузочных работ

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

В компании нравиться то что: Форменная одежда бесплатная, питание 45 рублей обед и 10 полдник, возможность получить опыт на водителя погрузчика сразу на 3-видах техники, график 2/2, ну и возможность официально получать зарплату кажду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Грозный, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, отзывчивый отдел персонала

Что можно улучшить?

Возможность роста , место отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста