1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Череповец, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому . Свобода в выборе графика . Место для приема пищи .

Что можно улучшить?

Зарплата за 8 лет только уменьшилась . Столовая перестала работать. С меньшей зарплатой кладовщик теперь выполняет обязанности не только кладовщ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по эксплуатации

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Возможность выбора графика, удобное место работы, отличный профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда, реализацию проектов, стратегию развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник пекаря

Уже не работает в компании
2,2
Пермь, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, полный соц.пакет

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Во время зарплата, интересные задачи , светлый офис

Что можно улучшить?

Заменить не компетентное руководство, поближе к дому , часть задач на удаленке можно делать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Условия труда отличные, работа строго по РТО, никаких гонок! Удобный график, адекватное начальство, ремонт авто и РЕФа на СТО, хороший коллектив, всегда помогут и подскажут, с февраля повышение ЗП. В общем работа для тех кто ищет ста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Вовремя платят все честно, столовая своя обеды не дорого, все не плохо

Что можно улучшить?

Побольше часов, и чтобы слышали работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,3
Бийск, февраль 2024

Что нравится?

Белая зарплата, наличие столовой, душа и шкафчиков для спец одежды.

Что можно улучшить?

Я думаю, вернуть старый подход к сотрудникам. Больше контроля с стороны дивизионого директора.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив; Лучшая организация деятельности и график дня. Одна из единственных компаний среди конкурентов, у которой чёткий график работы сотрудников, включающий обед и полдник по расписанию. Сами магазины оснащены современным...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, реалистичность большинства требований и ещё раз зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Тольятти, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика. Лучше 2/2

Что можно улучшить?

Отношения к рабочем. Зароботная плата больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста