1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник пищевого производства/Руководитель торгового отдела.

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Достойное Вознаграждение, соцпакет, возможность карьерного роста. Обучающие программы.

Что можно улучшить?

Увеличить доходную часть. Пересмотреть систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Великий Новгород, май 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы. Своевременная выплата ЗП. Сложившийся коллектив.

Что можно улучшить?

Адекватное отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Стабильность. ДМС. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату. Условия отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,0
Воронеж, май 2024

Что нравится?

Белая з/п, соц.пакет, ДМС для отдельных категорий работников

Что можно улучшить?

Снизить адские нагрузки на одного сотрудника, которые являются результатом сокращения часов и персонала. Создать условия для сотрудников, где бы сохраня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
1,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Регулярная выплата заработной платы строго в установленные сроки. Обеды стоимостью в 45 руб можно отнести в плюсы

Что можно улучшить?

Набор полного штата сотрудников. Выходные дни должны быть выходными. Обучение вышестоящего руководс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Всегда предоставляется обратная связь. Возможность карьерного роста. КЭДО,удаленная работа, доставка,акции,кассы самообслуживания,конкурсы и розыгрыш призов,спортивные соревнования,участие в благотворительности.

Что можно улучшить?

В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

работа в коллективе,порядочность,коммуникабельность,отношения в рабочему составу

Что можно улучшить?

отдел персонала,улучшить набор сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Близость к дому. График. Можно выбрать сменный или как подработку. Коллектив. Вкусные недорогие обеды

Что можно улучшить?

Зарплата, конечно же, не такая как указана в вакансии. Очень мало дается времени на сбор заказа. Не хватает на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата 2 раза в месяц. Возможность сходить на перерыв.

Что можно улучшить?

Не при слушаются к моим доводам, бесполезно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Надежность Белая зп Соц пакет Гибридный график Коллектив Компенсации и дмс Командировки полностью оплачиваются

Что можно улучшить?

Децентрализация управления Операционный блок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста