1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, май 2024

Что нравится?

Обеды, оплата медкомиссии, спецодежда, коллектив хороший учитывая постоянную текучку кадров

Что можно улучшить?

Зарплата совершенно не конкурентная. Руководство не понимает какие задачи входят в обязанность конкретного сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Прессовщик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

стабильность,условия для работы и отдыха.

Что можно улучшить?

Повысить оплату чтобы люди охотно шли работать в Ленту,а то народа не хватает,а работать приходится за себя и за того парня,при той же зарплате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию и управлению товарными запасами

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Хороший соц. пакет, качественно выстроены процессы. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы; Отношение руководства; Снизить нагрузку на одного сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
1,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Близость у дому, в прошлом компания была на устойчивом среднем уровне.

Что можно улучшить?

Улучшать нужно практически ВСЁ, а именно: отношение к людям, коммуникацию ( начальство думает что можно кричать, унижать достоинство людей), с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
1,8
Самара, май 2024

Что нравится?

ДМС. Своевременная з.п. Отпуск по выбору сотрудника.

Что можно улучшить?

Индексация з.п. прекратить сокращение часов. Полный штат сотрудников. Постоянные дополнительные задачи не оплачиваемые. Огромные нагрузки на сотрудников. Назнач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Хорошие обеды в столовой по 45 рублей больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Плохое руководство смотрят свысока, задачи только прибавляются, а зарплата не растёт, условия труда хуже некуда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, май 2024

Что нравится?

Близко к дому, относительно. Хорошие взаимоотношения с коллективом. Должностные обязанности.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Прекратить экономию на ремонт и модернизацию оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Владимир, май 2024

Что нравится?

Очень классный коллектив самой Ленточки и руководитель. Работа строго по графику, без лишних смен и задержек. Время обеда всегда выбираешь себе сам и есть время на него сходить.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, оплачива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер СТМ

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Прямое руководство бережет сотрудников своего отдела. Коллеги отзывчивые! Работать одно удовольствие. Все выплаты своевременные

Что можно улучшить?

Только чтобы зп росла! Это всегда и везде актуально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

к дому было близко, минут 5-7. пожалуй, это единственное, что мне нравилось.

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить обучение новичков и дать им возможность привыкнуть к такому потоку заказов)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста