1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник производства

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Белая зарплата, стабильность, возможность к реализации и обучению.

Что можно улучшить?

Производственные процессы и коммуникацию между отделами. Целеполагание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,0
Стерлитамак, май 2024

Что нравится?

Многофункциональный комплекс задач, адекватные руководители. Приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Большой объем работы на одного человека. Работать под девизом невозможное возможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ритейл

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, май 2024

Что нравится?

Комфортные условия работы. Есть бесплатное питание. Много магазинов в городе, есть возможность выбрать место работы рядом с домом.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Нет вариантов. Один плюс то что обеды. А то автобус ходит корпоративный до места работы с опозданием на смену это не плюс...

Что можно улучшить?

Оплата. Распределение труда. Ненормированный график. Условия как в казарме.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльное руководство, питание за счет компании

Что можно улучшить?

Улучшений не требуется, хорошая компания, достойная оплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец сервисной зоны

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Только то, что заработная плата выдаётся без задержек. Ничего больше выделить не могу.

Что можно улучшить?

Сейчас всё магазины испытывают нехватку персонала, отсюда двойная нагрузка на тех, кто ещё работает. Основная масса это люди 4...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Постоянное обучение, приложение для сотрудников, в котором все есть.

Что можно улучшить?

Уровень З/П, график работы по 8 часов сделать, а не 12. Выплата з/п в неудобные даты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сборщик

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, есть пространство для приёма пищи.

Что можно улучшить?

Руководство надменное, ругаются матом, в обязанности сборщика приписали ещё смена ценников, выкладку товара, контроль сроков годности, хотя это обяза...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Удаленный график работы,соблюдение рабочего графика,хорошее общение в коллективе

Что можно улучшить?

Лучше оценивать сотрудников в материальном плане


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены/товаровед

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

- зарплата вовремя - скидки на продукцию (некоторую) для сотрудников

Что можно улучшить?

- условия труда - нет охраны - работа без выходных в связи с постоянным недобором работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста