1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

комфортные условия работы, обучение, карьерный рост, белая зарплата, корпоративная культура, праздники

Что можно улучшить?

улучшать нечего, всё на нормальном уровне, чем в том же Х5 (монетка, магнит) и тем более Верный и Яблоко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы,близость к месту жительства,ответственный и честный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия отдыха для водителей можно улучшить,например в общей комнате отдыха с возможностью выпить чай,кофе,подзарядить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, август 2024

Что нравится?

У нас дружный коллектив, стабильная оплата, льготное питание в столовой

Что можно улучшить?

Принять на работу сотрудников-очень большая нагрузка на тех, что остались


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, август 2024

Что нравится?

Стабильная работа. Отличные условия для работы и отдыха. Душевные люди!

Что можно улучшить?

Индексация уровня оплаты труда, компенсации за релокацию, надбавки за сложность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Возможность работать удаленно, при этом организовывают корпоративы и живые встречи

Что можно улучшить?

После трансформации IT пропала «душа Ленты», привели сотрудников из других компаний, которые сделали только хуже. Бюджет стали тра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Стабильность и надежность, хороший работодатель всем рекомендую

Что можно улучшить?

Поднятие уровня дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, август 2024

Что нравится?

Гибкий график, льготные обеды, курилка со свободным входом, неформальный коллектив

Что можно улучшить?

Отказаться от чрезмерной утилизации рабочей силы. Курс на производительность, который недавно взяла компания, выматывает сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Честное соблюдение трудового кодекса. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Не заметил , не чего плохого . Вкусно кормят. Лояльность к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому! Почти всегда можно подработать. График, удобный, но не в каждом отделе!

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять зарплату, так как приходиться работать за нескольких людей. Набрать полный штат! В отношении руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, август 2024

Что нравится?

Отличное место. Хорошие плюшки.удобный график. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Менять только портить. В организации всё налажено до автоматизма


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста