1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, сентябрь 2024

Что нравится?

Вернулась в Ленту после 3 лет работы в других компаниях. Нигде больше не увидела такого человечного отношения к людям. Компания, действительно, стремиться менять процессы в лучшую сторону.

Что можно улучшить?

В некоторых процессах по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, соблюдение ТК, конкурентная зарплата. Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Очень большая нагрузка на сотрудников. Огромное количество регулярных отчётов, мешающих основной работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора торгового комплекса

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная зп, выдают ножик ручку и перчатки, форменную одежду, устройство по тк рф, час обеда бывает

Что можно улучшить?

Улучшить отношение к персоналу, дать людям возможности для роста, сделать чистку директоров, экономия на всем в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, сентябрь 2024

Что нравится?

«Белость» работы и оплаты, ДМС, льготное вкусное питание, адекватный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация, более высокий уровень дохода, увеличить количество работников, бережливее относиться к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Взаимодействие со всеми сотрудниками, слышат и слушают. Пытаются улучшить условия труда

Что можно улучшить?

Уровень заработеой платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,7
Белгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, изменение политики руководства по отношению к персоналу

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством гипермаркета, доброжелательное отношение к коллегам, забота о сотрудниках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,7
Петрозаводск, сентябрь 2024

Что нравится?

1) График был удобен для меня. ......... 2) Профессионализм руководителей........

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Подумать о графике на неполный рабочий день, например для женщин, которые одни воспитывают ребенка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Компания заботится о сотрудниках. Официальная ЗП, периодически пересматривается. Есть возможность получиться консультации по здоровью или финансовым вопросам

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы чаще проводили корпоративные меропри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная белая заработная плата, всегда вовремя по расписанию.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда, не вешать обязанности других сотрудников из-за нехватки персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Грозный, сентябрь 2024

Что нравится?

Интересная и развивающая работа, своевременно зарплата, возможность обучения и развития, возможность карьерного роста,

Что можно улучшить?

Условия труда+ заработную плату + обучение персонала , по чаще проводить вибинары . Возможност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста