1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень хороший менеджер, приятный коллектив, соотношение заработка и рабочего времени отличное

Что можно улучшить?

Время для отдыха. можно добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, полис ДМС, коллектив Лента 194 ( Астрахань) - лучший!!!!

Что можно улучшить?

Побольше собственных сотрудников нужно, сто их не заменят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив Магазин хороший Парковка удобная

Что можно улучшить?

Ограничение по весу заказов,(75кг-300кг) это жёстко,потому что это всё должен тащить курьер ещё и поднимать без лифта а если нет парковки то и по дворам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, свобода выбора графика,близко к дому, хорошие повара.

Что можно улучшить?

Должно быть более чуткое отношение руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада , контролер обеспечения сервиса

Уже не работает в компании
3,3
Тольятти, сентябрь 2024

Что нравится?

Из плюсов: условно бесплатные обеды и ДМС (включают в общий доход и удерживают 13%), соц пакет, спец одежда и доставка из 3х районов города, хороший коллектив. Подарки детям на нг и 1 сентября.

Что можно улучшить?

Самое главное на чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Петрозаводск, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика; если работа заканчивается после 22:00 вызывают такси домой. Есть своя столовая, раздевалки и т.д. в принципе все прилично

Что можно улучшить?

Рабочие места кассиров. На стуле за кассой было невозмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,8
Братск, сентябрь 2024

Что нравится?

Всегда можно обратиться к руководителю или старшим колегам за помощью в случае затруднительных ситуаций, договориться о выходных, отличный уровень зп

Что можно улучшить?

Всегда можно найти чтото что можно улучшить, но на момент работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке товара

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места, где я работала в Ленте 188, очень бережное корректное отношение начальства к персоналу, минимум стрессовых ситуаций.

Что можно улучшить?

Слишком большой обьем работы на одного человека


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Engineer

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

полная удалёнка и премиальный ДМС. команда у меня была хорошая, заряженные люди работают

Что можно улучшить?

уникальные плюшки для сотрудников просто отсутствуют, иногда подкидывают какие-то скидки на продукты в гипермаркетах, но на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

с большой благодарностью к работодателю. Интересная работа, возможности для развития, прекрасный коллектив, забота о здоровье и балансе личной жизни и работы.

Что можно улучшить?

возможности карьерного роста в отделе обучения. Уровен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста