Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела
Что нравится?
Питание, белая зарплата, ДМС. Всё, что касается социальных выплат, это плюс.
Что можно улучшить?
Несмотря, на официальную зарплату, размер её оставляет желать лучшего. Тяжелый физический труд.
Руководитель секции
Что нравится?
Своевременная плата, больничный, отпуск. Дружный коллектив, но директор желает оставлять лучшего, орет хотя вечно говорят о контроле эмоций
Что можно улучшить?
Коммуникация кс, одекватного директора
Руководитель секции Гастроном
Что нравится?
Есть своя платная столовая, в целом очень неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Людей нет, потому что платят по рынку меньше всех сетей, сотрудников не ценят, график ненормирован, много переработок, полисы ДМС сделали номинальными и...
Руководитель секции гипермаркета
Что нравится?
Стабильность, график работы, Соц пакет, коллектив, близко к дому.
Что можно улучшить?
Поднять уровень дохода, низкая З/П-нехватка персонала из-за этого, нагрузка увеличивается на остальных.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный гибкий график, потрясающие руководители, дружелюбный коллектив - приятная для работы обстановка.
Что можно улучшить?
Однозначно, повысить зарплату сотрудникам. Это самое главное.
Продавец-логист
Что нравится?
Коллектив, возможность подработок, питание, скидки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Условия труда, заработная плата, отдых для сотрудников, коммуникации с руководством.
Работник торгового зала
Что нравится?
Забота о сотрудниках и отношение к ним , корпоративная культура , организация мероприятий для сотрудников и их детей
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, условия труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полностью соблюдаются нормы ТК, крутая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, не всегда конкурентная заработная плата.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, зарплата белая и вовремя. Хороший коллектив, обучение
Что можно улучшить?
Заработную плату. По Новосибирску низкий уровень. В остальном нормально
Специалист видеонаблюдения
Что нравится?
Хороший коллектив, вкусные и не дорогие обеды, подарки на праздники
Что можно улучшить?
Ночные смены и ломаный график