1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

График работы, близость к дому, вкусное хорошее питание. ,.....

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, оперативность службы безопасности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

Можно выбрать любой график, договориться здесь - проще простого. Коллектив хороший попался. Сама по себе работа тоже понравилась.

Что можно улучшить?

Зарплата 30,000 для 2024 - мало. Было бы 50 - идеально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Питание по корпоративным ценам , близко к дому , не нужно далеко идти

Что можно улучшить?

Отвратительное отношения руководства к работникам , штрафы , ДМС после года работы , меня хватило на пол года , и я убежал. Не рекомендую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственного отдела

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, премии, периодически зарплата индексируется

Что можно улучшить?

Меньше проверок внутренних


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,5
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Вечернее такси до дома. Свежие обеды, организация оплачивала мед.книжку

Что можно улучшить?

Возможность роста внутри организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность. Социальный пакет. Своевременные выплаты. Возможность роста.

Что можно улучшить?

Колличество сотрудников, уровень заработной платы. Стабильность графиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Отличные условия работы,хороший коллектив.Есть все условия для роста

Что можно улучшить?

Может более индивидуально относиться к руководящим вакансиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Весёлая расслабляющая атмосфера. Музыка, питание, спецодежда.

Что можно улучшить?

Зарплата очень низкая. Руководство не компетентное для своей должности. Постоянные не соответствующие реальности дедлайны. Названия должностей не соотв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Самара, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому .хороший коллектив , своевременная зп, дополнительное медицинское страхование

Что можно улучшить?

Своевременную индексацию зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата, дмс, график корректируют под тебя,отпуск можно поделить.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, улучшить рабочие места оборудованием.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста