1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Коллеги, хороший коллектив внутри гипермаркета, все помогают друг другу, взаимопомощь.

Что можно улучшить?

Руководство, особенно высшее, не понимания причин и проблем на местах, постоянный прессинг и давление.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Вкусные обеды по 45 рублей. График работы. Пока это все плюсы.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, цены на все подросли, а зп выросла только у руководства, продавцы не люди чтоли ??


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Каждый сотрудник знает свой фронт работы, есть обучение и четкие инструкции работы. Зарплата вовремя , всегда можешь сам подсчитать примерно сколько получишь, так как работа оплачивается согласно часовой ставке + премии в случае выпо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, март 2025

Что нравится?

Дисциплина. Отношение к сотрудникам. Хорошая зп. Питание бесплатно.

Что можно улучшить?

На данный момент уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата, удобные места отдыха, лояльное начальство, добрый коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор онлайн сервиса

Уже не работает в компании
1,8
Липецк, март 2025

Что нравится?

Коллектив замечательный, время для отдыха тоже предоставляется, примерно 15 минут за день. И близкое расположение к дому

Что можно улучшить?

Все замечательно, зарплата в 25 тысяч меня устраивала, работа на ногах весь день, но 15 мину...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор дарк стора

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Всегда есть чем заняться, интенсивная работа в режиме много задачности

Что можно улучшить?

Зп, условия отдыха, коммуникации, руководителям прислушиваться к идеям и предложениям, чёткое и грамотное распределение задач и ролей в работе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,7
Всеволожск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошее отношение к работникам, помощь, взаимопонимание

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками, выполнение тяжёлой мужской работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
2,2
Липецк, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, удобное расположение, дешевле и вкусное питание, возможность получение незабываемого опыта.

Что можно улучшить?

Убрать полную материальную ответственность с сотрудников, повысить ЗП и сделать график 2/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Мне нравились условия труда, стабильность , дружный коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить зарплату чтобы не было текучки персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста