1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

Хороший график, обеды вкусные не дорогие , различные мероприятия для сотрудников

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Отзывчивые ,,, всегда идут на контакт , ни когда не получала отказа от вышестоящего руководства в получении информации

Что можно улучшить?

Зарплаты и размер отпуска и отпускного пособия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
3,2
Октябрьский, апрель 2025

Что нравится?

Рабочий график; ДМС ; своевременная выплата з/п ;иногда тимбилдинги,но последнее время редко проводятся ; вкусный обед за 45 рублей

Что можно улучшить?

Заработную плату ; наличие штатных сотрудников; условия труда ; наличие летней фо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Интересные задачи, которые помогают развивать личностные и профессиональные навыки; хорошие условия отдыха - свои столовые, зоны отдыха, внутренние мероприятия и корпоративы; возможность повышать свой доход; оформление по всем правил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта, отдела строительства

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Команда и результат по факту реализации проектов. Внимание и вовлеченность как по вертикали, так и по горизонтали

Что можно улучшить?

Больше улыбаться от достижений, не останавливаться на достигнутом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Руководство и выплата день в день каждую неделю так же программа с чатами

Что можно улучшить?

Очень много программ нужно все в одно лучше объединить так как не удобно слишком много вкладок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Вкусный дешевый обед, оплата всего чего положено, спецодежда

Что можно улучшить?

Мне сказали, что так как у них уже есть работник студент, то меня скорее всего в скором времени попросят уйти. Ну я и ушла. Так бы продолжила там работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие добрые и отзывчивые ребята и руководители конретно на Московском 108, удобное расположение и интересная внутренняя жизнь компании

Что можно улучшить?

Время отдыха и время прихода и ухода с работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор супермаркета

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, своевременность выдачи зарплаты, поддержка в обучении, дмс

Что можно улучшить?

В целом все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность развиваться, решать не стандартные вопросы. Возможность реализовывать интересные проекты.

Что можно улучшить?

Условия труда - старое оборудование, старая мебель. Стулья не удобные. У руководства всегда нет времени. Супер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста