1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Гибкий график работы из дома; разнообразие задач для стажеров; больше свободы в выборе рабочего времени Офис просторный, стильный, обеды дешевые, вкусные, бесплатный чай, кофе, удобные пуфики и кулеры.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Повышение заработной платы, улучшение коммуникации между начальством и подчиненными, свобода в выборе рабочего графика, близкое нахождение офиса к дому, хороший коллектив и стабильная выплата заработной платы - все это является важными факторами п...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Обещания о карьерном росте и уровне дохода, которые так и не были выполнены, стали причиной разочарования. Стабильный доход и своевременная оплата труда - это все, что можно ожидать от работы в данном магазине. Разные магазины могут иметь различны...

Архитектор

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Руководящий профессионализм, оплата труда, карьерные перспективы, удаленный режим работы, дружелюбие в коллективе, близость офиса, медицинская страховка.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Омск, апрель 2025

Нестабильная работа программного обеспечения. Постоянные сбои. Алгоритмы оставляют желать лучшего. Бывают случаи, когда стоишь в ожидании, а другой курьер усердно работает и развозит заказы. Удобство расположения. Гибкий график. Близость к сервису...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

В компании не предусмотрено обучение для новых сотрудников, уровень заработной платы остается неизменным из года в год, и нет возможности ее повышения. Тем не менее, есть опция выбора места работы ближе к дому, а также предоставляются льготные цен...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, апрель 2025

Условия работы могли бы быть более благоприятными, начиная от уровня оплаты труда до отношения со стороны руководства. Стабильная заработная плата, белая заработная плата - это все, что можно отметить в положительную сторону.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Компания не занимается производством продуктов. В команде могут не проводить код-ревью. Технические решения принимаются без участия исполнителя задач. Есть интересные задачи. Официальная зарплата. Возможна удалённая работа. Другой интересной инфор...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Уровень зарплаты, отношение руководства к подчиненным и перспективы карьерного роста. Стабильность и полный социальный пакет. Все перечисленное.

Системный администратор

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Увеличить свои доходы в традиционном магазине у вас не получится, максимум, что вам могут предложить - это переезд, если у работодателя возникнет необходимость в кадрах для того, чтобы назначить вас региональным системным администратором. Зарплаты...