1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Свободный выбор графика, на этом пожалуй все...

Что можно улучшить?

Сначала работа казалась несложной,в принципе так оно и есть, за исключением того, что иногда нужно тяжести таскать. Улучшить можно было бы все. Надя кушать на работе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,3
Кызыл, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, который можно скорректировать в любое время. Отзывчивость супервайзера. Достойная зп. Бесплатные обучающие и совершенствующие курсы. Возможность совмещать с учебой или другой работой.

Что можно улучшить?

Открытие новых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
1,8
Самара, август 2022

Что нравится?

Близкая работа к дому Стабильные выплаты

Что можно улучшить?

Поменять свой девиз "для работников нужен только кнут" и добавить все-таки и пряник.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Близости к дому. Место для обеда.

Что можно улучшить?

Денежное вознаграждение, за отмену заказа нет оплаты, за задержку на работе не доплачивают. Очень маленькое время на сборку и упаковку товаров. Не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps Team Lead

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Амбициозные цели и современный стек

Что можно улучшить?

Процессы в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Хочу отметить тот факт, что если у партнера Сбермаркета есть какая-либо просьба, то она не остается без ответа руководства – пусть не всегда ответ положительный, но всегда с объяснением причин. Так, я просила перевести меня в гиперма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Возможность выбрать место работы ближе к дому, гибкий график (можно совмещать с учёбой), приятный коллектив и своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками торгового зала и сборщиками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Несложная работа, обучение, команда

Что можно улучшить?

Показатели Kpi, график работы,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик ПК

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, август 2022

Что нравится?

Свободный график, работа рядом с домом, отсутствие штрафов, зп всегда без задержек

Что можно улучшить?

Баги в рабочем приложении, возвращение к старой системе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Гибкий график. Выбор смен. Оплата труда. Понимание со стороны начальства.

Что можно улучшить?

Ненормированный рабочий день это минус. Особенно в праздничные дни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста