1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Рекрутер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы.

Что можно улучшить?

График работы. Работая с 10 до 19, не успеваешь жить. Планы по личным kpi нужно пересматривать в меньшую сторону, либо увеличивать окладную часть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Доброжелательны к подчиненным,была возможность выбрать график,руководство помогает в работе.

Что можно улучшить?

Коммуникации с сотрудниками,заработную платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор по регионам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

социальная поддержка сотрудников

Что можно улучшить?

не изменять функционал сотрудников на прямо противоположный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Ижевск, август 2022

Что нравится?

Бонусы и подарки для работников, возможность обратиться к старшим смены, для урегулирования внештатных ситуаций.

Что можно улучшить?

Отношение к ответственным комплектовщикам можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Свободный график работы, дружный коллектив, близость к месту проживания

Что можно улучшить?

Зароботная плата, логистические сервисы, мобильное приложение для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошая работа. НО хороший коллектив только в узком кругу - «верхушка» полностью противоположна этому. Руководители всегда что-то не договаривают, и у них нет желания урегулировать конфликты, а они возникали часто во многих отделах

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, август 2022

Что нравится?

Как жалко потраченного времени... Училась более 5 лет на педагога, поработала в школе пару месяцев и уволилась. Отпало все желание работать, хотела полностью поменять профиль. Решила временно устроиться в инстамарт, но, как говорится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому можно работать своём районе. Свободный график только по 12 часов в день

Что можно улучшить?

Хорошо было если сервис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,8
Брянск, август 2022

Что нравится?

Полностью свободный график. Также рабочая область находилась возле дома. Начальство крайне отзывчивое и приветливое к новичкам. Ушел т.к. в холодное время года не смогу совмещать работу с учебой

Что можно улучшить?

Можно было бы сдел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Достоинства
деньги зарабатывать можно. И довольно легким, законным (!) способом.
Недостатки
С точки зрения перспектив работа не айс. Да, были реальные случаи в компании, но это было на заре, сейчас в одной точке по 5-7 человек работают...