1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, свободный график, зарплата еженедельно, работа на свежем воздухе

Что можно улучшить?

Урезали зарплату, из-за чего большинство курьеров сбежали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по закупкам

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Есть возможность подобрать удобный график, работа рядом с домом, еженедельные выплаты

Что можно улучшить?

Организация рабочего процесса, условия отдыха, оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, темп самой работы

Что можно улучшить?

Рабочее приложение и распределение заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,0
Омск, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, которые мы выбираем сами, но чаще 2/2, возможность отпраситься или выйти на подработку.

Что можно улучшить?

Зарплата зависит от количества собранного товара, а это не предсказуемо, сейчас заработок ниже среднего, от э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работал в самом начале проекта. Заказов было 1-3 за день и все в пределах 10-15 минут от точки. Платили 250 р/ч. Условия были волшебные.

Что можно улучшить?

Чуть позже было видно как начинают усложнять процесс работы, ухудшать услови...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

близость к дому, коллектив, возможность роста, обучающие курсы и прочее

Что можно улучшить?

Лояльность руководителей сектора, возможность отдыха, время провождения с семьей, выходные и возможность рассмотреть сменьщиков в графике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Я стал партнером Сбермаркета в апреле. Пришлось конечно делать медкнижку, но мне помогли с этим и компенсацию дали. Менеджер мне достался очень классный и наставник тоже. Разобрался я со сборкой быстро, благо еще у нас классная прило...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобно добираться до места работы, так как точек достаточно много, что экономит время. Для работы есть все необходимое.

Что можно улучшить?

Сделать зону отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Самара, июль 2022

Что нравится?

Рабочий график, дружный коллектив, возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Критерии отбора персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Обучение, молодая команда, крутой проект

Что можно улучшить?

Слишком много созвонов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста