1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Недостатки
На первых порах я уставала, сейчас рабочий день пролетает незаметно.

пеший курьер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Достоинства
Из плюсов хорошая физическая форма, спортзал не нужен, деньгами не обижают, платят хорошо.
Недостатки
встречаются проблемные клиенты.

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Нравилось, что работа на дому и компания крупная и известная. Но, на этом все и закончилось.

Что можно улучшить?

Не продумано ничего! Обучение странное, тренера читают материал на экране, как будто ученики не могут сами дома всё проч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, август 2022

Что нравится?

Заработок выходит из собственных потребностей и возможностей, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Доплачивать за обучение новых сотрудников (т к потраченное на них время - это непосредственно твой заработок); Перестать снимать л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, адекватное руководство, возможность регулировать свой график работы.

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный супервайзер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, тренинги

Что можно улучшить?

Предоставить бОльшую свободу выбора на рабочем месте, давать сотрудникам отдыхать в их выходной день, исключить ненужную бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

График работы, место расположения к дому.

Что можно улучшить?

Условия и место для отдыха работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,2
Ярославль, август 2022

Что нравится?

• возможность выбрать район работы • быстрое решение проблем • лояльность к соискателю

Что можно улучшить?

• зацикленность на ошибках партнёра, часто указываются только отрицательные стороны работы • на обучении создаётся впечатление...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобное выбор рабочего место

Что можно улучшить?

Больше точек по городу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика,лояльное отношение в сотрудникам

Что можно улучшить?

Нет места,где можно посидеть,поесть и отдохнуть!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста