КИДБУРГ

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,7

520 отзывов

1-2

2-3

113

3-4

149

4-5

267

КИДБУРГ — российская группа компаний, специализирующаяся на создании интерактивных развлекательно‑образовательных пространств для детей в формате edutainment и «города профессий». Компания развивает сети игровых площадок, интерактивных музеев науки, театральных программ и семейных кафе, а также предлагает франшизу и B2B‑решения для торговых центров и партнеров по проведению массовых мероприятий. В центрах КидБург дети от 1,5 до 14 лет получают практический опыт в ролевых профессиях и участвуют в образовательных мастер‑классах и научных экспериментах, что сочетает обучение и развлечение. Компания присутствует в нескольких городах России, позиционирует себя как пионера направления edutainment и оказывает услуги по организации детских праздников и тематических программ. На официальном сайте и в презентационных материалах КидБург подчёркивает широкий портфель форматов, опыт в реализации крупных мероприятий и индивидуальный подход к партнёрским проектам.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КИДБУРГ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: заработная плата, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, удобное расположение офиса.

Недостатки работы в данной компании: ужасная текучка кадров из-за низкой заработной платы и отсутствия перспектив карьерного роста; урезание кол-ва сотрудников, чтобы наплодить никому ненужные и экономически не выгодные площадки; отсутствие индексации заработной платы и премий; площадки не развиваются ни как проект, ни сотрудники на площадках; зарплата все ниже, а премии обещают такие, что на жизнь должно хватить.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Мастер игровой зоны

Уже не работает в компании

3,33

Москва, апрель 2025

Что нравится?

очень хороший коллектив,работа активная,поэтому на месте никто не стоит,сидеть на запрещают,график даже более,чем свободный

Что можно улучшить?

ставка очень маленькая,за достаточно нервную работу,перерывы не оплачиваются. всю смену б...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер профессий + мастер малышей

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Замечательная команда, прекрасные декорации, возможность объяснять что-то детям, есть и правда хорошие локации, и моменты, где нужно помочь руководству в чём-то для меня были даже плюсом

Что можно улучшить?

За 150 рублей/час Вам нужн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игротек

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность работать до 18 лет, устраиваясь просто на лето, не рассчитывая на личностный рост

Что можно улучшить?

Заработную плату(часовую ставку), место отдыха, время перерывов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентам

Уже не работает в компании

4,83

Москва, март 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, максимальное погружение в обучение при первичном зачислении, подробные инструкции для работы, удобный график работы, перспективные возможности развития дохода

Что можно улучшить?

Уровень дохода для сотрудников,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер-универсал

Уже не работает в компании

3,0

Самара, март 2025

Что нравится?

коллектив и только коллектив, больше на этот месте не держало ничего

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, сокращали перерыв из-за сбора города, по факту сбор города это тоже работа, только во время перерыва, но этот перерыв н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании

2,67

Москва, март 2025

Что нравится?

свободный график, часы, коллектив отзывчивый, легко устроиться и также легко уволиться

Что можно улучшить?

плохая организация всего, как-то всë хаотично, и обучение, и сама работа, управляющие могут долго не отвечать, задерживать зар...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по обучению профессиям

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение, классный коллектив. Есть место для отдыха, питьевая вода и форма.

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату, обновить все профессии и сделать ремонт, купить новое оборудование

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

подстроиться под ваш день и подберут для вас удобный график работы

Что можно улучшить?

коллектив не очень, так же как и отношения к сотрудникам, могут накричать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Коммерческий директор

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Вовремя выплачивает заработную плату, это наверное один единственный плюс в этой компании

Что можно улучшить?

Дикая текучка кадров, из 350 взятых на работу сотрудников в прошлом году уволилась 380 человек.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

прекрасный старт карьеры, отличный опыт, довольно-таки лояльное руководство, много возможностей для развития, веселые корпоративные мероприятия, классный коллектив

Что можно улучшить?

коммуникация, зарплату повыше

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста