1. 52
КИДБУРГ
КИДБУРГ
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,7
520 отзывов
1-2
61
2-3
113
3-4
149
4-5
267
КИДБУРГ — российская группа компаний, специализирующаяся на создании интерактивных развлекательно‑образовательных пространств для детей в формате edutainment и «города профессий». Компания развивает сети игровых площадок, интерактивных музеев науки, театральных программ и семейных кафе, а также предлагает франшизу и B2B‑решения для торговых центров и партнеров по проведению массовых мероприятий. В центрах КидБург дети от 1,5 до 14 лет получают практический опыт в ролевых профессиях и участвуют в образовательных мастер‑классах и научных экспериментах, что сочетает обучение и развлечение. Компания присутствует в нескольких городах России, позиционирует себя как пионера направления edutainment и оказывает услуги по организации детских праздников и тематических программ. На официальном сайте и в презентационных материалах КидБург подчёркивает широкий портфель форматов, опыт в реализации крупных мероприятий и индивидуальный подход к партнёрским проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании КИДБУРГ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: заработная плата, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, удобное расположение офиса.

Недостатки работы в данной компании: ужасная текучка кадров из-за низкой заработной платы и отсутствия перспектив карьерного роста; урезание кол-ва сотрудников, чтобы наплодить никому ненужные и экономически не выгодные площадки; отсутствие индексации заработной платы и премий; площадки не развиваются ни как проект, ни сотрудники на площадках; зарплата все ниже, а премии обещают такие, что на жизнь должно хватить.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Стажер

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, октябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, хорошая транспортная развязка, ест хорошие сотрудники,которые поддерживают в трудных ситуациях

Что можно улучшить?

Не отправлять не опытных людей на работу сразу одних. Иметь уважение к сотрудникам. И не ставить выше с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, октябрь 2021

Что нравится?

Дружный коллектив, своевременная оплата труда, понимающее начальство. Возможность выбора из нескольких вариантов графика

Что можно улучшить?

за время работы в Кидбурге недостатков не обнаружила. Работа интересная, но нервная. Иногда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, достойная оплата труда.

Замечательный коллектив, молодой, дружелюбный. Где каждый готов помочь каждому

Что можно улучшить?

Перестать мыслить постоянными выгодами и сокращениями персонала в смену. И...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Звукорежиссер

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, октябрь 2021

Что нравится?

Можно выбирать удобный график (было в году ещё 2016)

Можно работать в разных рабочих зонах, можно выбирать, что больше интересует, узнаешь новую информацию по каким-то профессиям.

Можно опробовать разные роли, была и мастером и з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер игровой зоны

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное местоположение

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, обучение не оплачивается и ты должен в свое свободное время приходить, график ужасный, никогда заранее нельзя узнать выйдешь ты работать или нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Ростов-на-Дону, октябрь 2021

Что нравится?

Свободный график, молодой коллектив, удобное место работы

Что можно улучшить?

Зарплаты, отношения между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, октябрь 2021

Что нравится?

Постоянные и честные выплаты, иногда премии. Как временная работа - хорошая.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, так как он там слабый. Руководящую должность можно занять только тогда, когда у вас есть опыт руководящей должности, а э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, октябрь 2021

Что нравится?

Рост в компании неизбежен. Творческий подход к делу. Невероятное количество сценариев для работы. Молодой коллектив. Отсутствие принебрежительного отношения к молодым сотрудникам. Открытость главного офиса к жалобам и предложениям.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фотограф

Уже не работает в компании
3,17
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Удобное расположение, классный коллектив, удобные график работы

Что можно улучшить?

Поднять гонорары фотографам, которые снимаю дни рождения; поменять уже устаревший интерьер и обновить анимационные программы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
4,67
Самара, июнь 2020

Что нравится?

Я работала в Кидбурге с самого его открытия в Самаре. Перед трудоустройством почитала много негативных отзывов, но все-таки решила проверить на собственном опыте.

Могу отметить, что внутри коллектива складывается дружеская атмосфер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста