КИДБУРГ

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,7

520 отзывов

1-2

2-3

113

3-4

149

4-5

267

КИДБУРГ — российская группа компаний, специализирующаяся на создании интерактивных развлекательно‑образовательных пространств для детей в формате edutainment и «города профессий». Компания развивает сети игровых площадок, интерактивных музеев науки, театральных программ и семейных кафе, а также предлагает франшизу и B2B‑решения для торговых центров и партнеров по проведению массовых мероприятий. В центрах КидБург дети от 1,5 до 14 лет получают практический опыт в ролевых профессиях и участвуют в образовательных мастер‑классах и научных экспериментах, что сочетает обучение и развлечение. Компания присутствует в нескольких городах России, позиционирует себя как пионера направления edutainment и оказывает услуги по организации детских праздников и тематических программ. На официальном сайте и в презентационных материалах КидБург подчёркивает широкий портфель форматов, опыт в реализации крупных мероприятий и индивидуальный подход к партнёрским проектам.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КИДБУРГ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: заработная плата, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, удобное расположение офиса.

Недостатки работы в данной компании: ужасная текучка кадров из-за низкой заработной платы и отсутствия перспектив карьерного роста; урезание кол-ва сотрудников, чтобы наплодить никому ненужные и экономически не выгодные площадки; отсутствие индексации заработной платы и премий; площадки не развиваются ни как проект, ни сотрудники на площадках; зарплата все ниже, а премии обещают такие, что на жизнь должно хватить.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Администратор

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Отзывчивость, лояльность. Коорплративный отдых, организованный всегда. Защита

Что можно улучшить?

Зарабатную оплату рассмотреть увеличить и повысить процент системы мотивации,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игротек

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

лояльность руководства гибкий график средняя нагруженность молодой коллектив

Что можно улучшить?

сплетни в коллективе руководству на все наплевать плохая дисциплина понебратство

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, молодой коллектив, условия труда

Что можно улучшить?

Субординация между руководителем и сотрудниками, заработная плата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании

1,5

Москва, июль 2025

Что нравится?

Ничего. Абсолютно не идёт навстречу. В игровые нельзя даже бутылку воды принести.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и улучшить отношение к сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер, Мастер Дня Рождения

Уже не работает в компании

3,5

Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

можно самостоятельно выбирать график работы, неплохой карьерный рост, слаженный коллектив

Что можно улучшить?

отношение руководства к сотрудникам, оценка всего персонала раз в месяц

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Свободный график, можно легко найти себе замену. Почти все детишки классные и веселые. Иногда даже сам погружаешься в игру

Что можно улучшить?

Место для отдыха (все грязное и сломанное), отношение старших мастеров к стажерам. Чаще вс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

Самый лучший коллектив, ребята всегда поддерживали и помогали! Если вы любите летние лагеря Вам однозначно туда!

Что можно улучшить?

Скорость роста внутри компании. Скорость обучения новеньких всем нюансам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игровых зон

Уже не работает в компании

4,17

Ростов-на-Дону, июнь 2025

Что нравится?

отличный старт для работы с детьми, уровень коммуницирования прокпчивается на 200%, мастер прокачивает как навык коммуникации с детьми и родителями, так и актёрские и организаторские навыки, если вы бытовой инвалид, приходите работат...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игротеки

Уже не работает в компании

4,67

Ростов-на-Дону, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, карьерный рост, зарплата во время, отличное руководство, замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Поднять ставку, остальное всё отлично

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив,разнообразие общения с детьми,график,оплата труда.

Что можно улучшить?

Обратную связь между опорниками и мастерами ,между офисом и мастерами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста