1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Чуткое отношение к коллективу

Что можно улучшить?

Добавить систему поощрения, как эмоциональную так и финансовую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Астрахань, апрель 2023

Что нравится?

Плюсов не заметила, соц. пакет, на этом все заканчивается......

Что можно улучшить?

Зарплата оставляет желать лучшего. Вечная текучка персонала, компании это на руку. Обучать Вас никто не будет. После испытательного срока(2-3 мес) бу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Ульяновск, апрель 2023

Что нравится?

Молодой и энергичный коллектив, возможность узнать все процессы, дисциплины и функционал магазина от приёмки товаров, до конечной успешной реализации. Хороший опыт для старта карьеры в продажах!

Что можно улучшить?

Оборудование для п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Только заработная плата, график работы не нормирован,переработка не оплачивается

Что можно улучшить?

Сменить руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Положительных моментов много, обучение, грамотные наставники, график, зп, мотивация

Что можно улучшить?

Более 5лет отдала компании, полюбила её на столько, насколько это возможно. Вкладывалась по полной, дом уходил на 2план. Но видим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Братск, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому Хороший коллектив и замечательный директор Условия роста и заработка. Возможность зарабатывать больше

Что можно улучшить?

Режим работы. Тяжело работать с 10.00 до 21.00 5/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Тула, апрель 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, приятная обстановка. Оплата труда 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Оплату труда, значительное расхождение в оговоренной сумме оплаты и фактическом её получении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Территориальная доступность

Что можно улучшить?

Разгрузки должны производиться грузчиками а не сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата без задержек,классный коллектив. Возможность приобретать товары с выгодой, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Можно улучшить все! Особенно отношение к персоналу. Руководству всегда было все равно на пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Обучение в плане разновидности ценных камней, своевременная зарплата , возможность перейти на другую должность, карьерный рост,зарплата зависит чисто от продаж

Что можно улучшить?

Добавить окладную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста