1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Рязань, апрель 2023

Что нравится?

Понравилось отношение коллектива друг к другу. Иногда могли войти в положение другого,и отпустить допустим по раньше

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату,отношение вышестоящего руководство над нижестоящим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
Ярославль, апрель 2023

Что нравится?

По началу хороший коллектив, потом стало хуже, в начале хорошая ЗП что бы заинтересовать

Что можно улучшить?

Улучшить систему заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность !Честность !Уровень дохода !Наличие отпусков !Плавающий график !

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Оплата труда не соответствует заявленной, она ниже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Томск, апрель 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста,

Что можно улучшить?

Систему поощрения, обеспечение прозрачности начисления зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Саратов, апрель 2023

Что нравится?

Быстрый карьерный рост. Но он существует исключительно из-за огромной текучки в том числе руководящего персонала.

Что можно улучшить?

Отношение руководства. Карьерный рост и правда быстрый. Если вы готовы работать как лошадь и не слы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Удобное расположение. Отлично подойдёт для студентов. Неплохой заработок

Что можно улучшить?

Сменить руководство полностью. Улучить отношение к сотрудникам. Стабилизировать заработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Мытищи, апрель 2023

Что нравится?

Есть карьерный рост, можно стать директором магазина за пару месяцев. Достойная зп и мотивация на работу.

Что можно улучшить?

Нанять охранников в каждый магазин так как достаточно часто воруют, а охране тц как правило до этого нет де...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Отличное руководство, не предвзятое, всегда выслушает и поможет в решении

Что можно улучшить?

Зону отдыха для сотрудников магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Офис в центре города, обед плавающий, корп.мероприятия,чай,кофе за счет организации

Что можно улучшить?

Повышышение зп не по каждому сотруднику выборочно, а по должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста