1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дизайнер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Из плюшек - оплата питания, близость к метро, комфортабельный офис в бизнес-центре. Хороший дружный коллектив. Мощный опыт и школа жизни.

Что можно улучшить?

Очень большие переработки в маркетинге, нереальная загрузка. Больше 2,5 лет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому , неплохой коллектив, зп без задержек и вся «белая»

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда , место для отдыха и Приема пищи , график работы , возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, апрель 2023

Что нравится?

Наверное единственное ,это, близость к дому . Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Саратов, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив, это в принципе все, что что можно выделить из плюсов.

Что можно улучшить?

Начать относится к сотрудникам так же, как бы вы хотели, чтоб мы относились к покупателям! Наладить всё техническое составляющее, везде одни сплошны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, гибкий график, можно подстроить под себя

Что можно улучшить?

Зарплату бы побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

близость к дому и быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

стабильность, в течении всего года


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Собственники и генеральный директор, отличные люди и руководители.

Что можно улучшить?

Ценить верных и преданных сотрудников и поднять зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Набережные Челны, апрель 2023

Что нравится?

Свобода к выбору графика работы. Есть уровни премирования. Дополнительные бонусы для своих сотрудников при покупке товаров.

Что можно улучшить?

Дисциплинированность директора(потеряли трудовую книгу). Принять сотрудника по клинингу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, апрель 2023

Что нравится?

Близко к дому, хороший свободный график,коллектив нормальный

Что можно улучшить?

Работу персонала и директора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Только то что близко к дому. На этом все плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Условия труда,отношения вышестоящего руководства к сотрудникам. Хоть какой то карьерный рост. Мотивация.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста