1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Липецк, май 2023

Что нравится?

Только график 2/2, и отношение в коллективе

Что можно улучшить?

Увеличить время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, белая зп, выплачивается всегда вовремя

Что можно улучшить?

График максимально нестабильный, из-за чего невозможно планировать какие-то личные дела; очень часто вызывают на работу в выходной день. Стоило бы увеличить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Абакан, май 2023

Что нравится?

Коллектив и директор прекрасны, конечно, чтобы получать надо работать и причем усиленно

Что можно улучшить?

Уборщицы и грузчики за счёт работников, ужас На обед даётся очень мало времени Мотивация ужасна З/п не понятно за что даётся,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Новошахтинск, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, зп по городу выше среднего. Отпуск, больничный оплачивается. Обычная работа ничего сложного всё как везде есть и плюсы и минусы.

Что можно улучшить?

Фирма не стабильна в плане мотивационной системы, за 2 года работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому. Своевременная выплата заработной платы . Официальное оформление

Что можно улучшить?

Коллектив разновозростной. Из-за этого , чаще всего ,недопонимания и ссоры . Стоишь всегда на ногах , сесть нельзя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Пятигорск, май 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, внимательность к требованиям сотрудника, отзывчивость

Что можно улучшить?

Организация зоны отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2023

Что нравится?

В Компании есть много плюсов: ДМС со стоматологией, компенсация питания, скидки для сотрудников на весь ассортимент товаров. Отличное расположение офиса, удобно добираться из любого района. Оплата зп всегда в срок

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

близость к дому, перерыв 1 час, мотивация, общение с людьми.

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, зп, обучение, система штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Иркутск, май 2023

Хотелось бы, чтобы уборкой в помещениях занимались уборщицы, а не продавцы-консультанты(мытьё полов, зеркал и т.д.)

Охранник

Статус занятости не указан
4,0
Ростов-на-Дону, май 2023

8 часов график,5/2,трудовой стаж,оформление по ТК,так же отпуск и больничный есть