1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, идеальный руководитель. Всегда все друг другу помогают

Что можно улучшить?

Чтобы получать хорошую зп, нужно продавать не менее 5 миллионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность работать удалённо по необходимости. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Отношение новых руководителей к сотрудникам. Элементарное уважение отсутствует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Только коллектив на моей точке, все больше ничего абсолютно

Что можно улучшить?

Мотивацию, без нормальной мотивации зарплата это история про выживание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,3
Саранск, декабрь 2024

Что нравится?

Удобное местоположение около дома, и хорошее место работы за компьютером в отвндённом месте

Что можно улучшить?

Заработную плату, так как не во всех магазинах достаточное количество клиентов от которых зависит зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочих смен в графике, коллектив, зп без задержек. И на этом всё!)

Что можно улучшить?

Мотивация,оклад, премия-это ужас!!!!при новой мотивации премия сократилась вдвое!!!! Часовая ставка 130р! За несколько лет увели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Лояльность руководителя, индивидуальный подход к каждому сотруднику и уважение к ним. Также важно внимание к развитию сотрудников.

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Щелково, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, стабильный доход, официальная зарплата. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Мотивацию, и улучшение заработной платы, коммуникабельность с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, хорошие условия работы, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Добавить развозку. Добавить обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Официальное оформление, прозрачная система оплаты труда, адаптация, возможность воплощать идеи

Что можно улучшить?

Все идеи.что есть для улучшения работы- можно реализовать в процессе работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Троицк, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты, интересные задачи, коллектив

Что можно улучшить?

Размер окладов, разделить зоны между отделами, сокращенная пятница


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста