1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
ЙошкарОла, январь 2025

Что нравится?

Посменный график работы, близость торговой точки к дому, коллектив.

Что можно улучшить?

Систему мотивации не менять каждый месяц, руководителей не брать с улицы, никто ничего не знает, если есть какой-то вопрос не известно к кому обр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Кросс-продажи Работа рядом Свободный план

Что можно улучшить?

Ставка 115 руб в час до вычета налогов момент трудоустройства Разъездная работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный брокер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Всё отлично Руководство, коллектив, условия работы, гибкий график

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Сделайте хотя бы оклад В этом году больше половины увольняются из за снижения заработной платы Ухудшилась мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Совсем нечего отметить в плюсах. Компания такими темпами потеряет все сотрудников.

Что можно улучшить?

Все начиная от подхода к человеку, заканчивая соблюдением условий в документах и нормальных коммуникаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,3
Сергиев Посад, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, свободный график, оплачиваемый больничный, отпуск

Что можно улучшить?

Условия труда, з/п, изменение мотивации, плюшки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Самара, январь 2025

Работаю в компании уже год. График и уровень зарплаты, обещанные на собеседовании, полностью соответствуют действительности. Есть возможность зарабатывать. Особо хочу отметить отличное отношение в коллективе. Также важную роль сыграло обучение, в...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2025

Если вы думаете о трудоустройстве в эту компанию, мой совет — проходите мимо. Как и в других отзывах, было много негатива, но он просто исчез. Сначала я не придала значения этим отзывам, решила, что у каждой компании есть плохие мнения, но это ока...

Ведущий кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Пятигорск, декабрь 2024

Что нравится?

Командировка в СПб практически все за счёт работодателя, отель в центре, суточные.

Что можно улучшить?

Зарплата в Пятигорске до прожиточного еле доползает, а вот объем работы и планы продаж это тихий ужас. В 21 веке заставлять людей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Очень лояльный руководитель. Можно выбрать конкретную точку, где хочешь работать.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату. Уж очень мало зарабатывают кредитные специалисты на точках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, понимание сотрудника, поддержка, объяснение чего либо при работе, если вдруг что то не понятно

Что можно улучшить?

Заработанная плата, рабочие часы, премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста