1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы кредитных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Работая в компании, я могу повысить свою квалификацию. Именно здесь я смогу повысить свой потенциал и достигнуть поставленных целей, в связи с этим растут знания, к чему я и стремлюсь.

Что можно улучшить?

улучшить качество адаптации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,3
Нефтеюганск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Не надо таскать мешки с цементом. ИНОГДА встречаются сотрудники находящиеся на своём месте.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, заработная плата, нормированный график работы, квалификация руководящег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата выплачивается своевременно, возможность подстроить график под себя.

Что можно улучшить?

Сокращение плана, переработки сотрудников, выходы в выходные дни, штрафы, которые не соответствуют действительности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела поддержки клиентов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобное местоположение Гибридный график работы Домашняя обстановка в офисе

Что можно улучшить?

Доход низкий Отношение к сотрудникам так себе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Бесплатное обучение и конкурсы

Что можно улучшить?

Рабочую зону. Например поменять стулья, починить принтеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Казань, март 2022

Что нравится?

График работы можно обговорить с коллегами, от 2/2, до подработки по 4/6 часов, место работы можно подобрать ближе к дому, руководство идёт на встречу, коллектив отличный, но тут как кому повезет

Что можно улучшить?

Заработная плата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший график работы , хорошая подработка для тех у кого маленькие дети в садике либо в школе

Что можно улучшить?

Очень маленькая зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,7
Тверь, март 2022

Что нравится?

Твоя зарплата зависит только от тебя. Можно заработать неплохо, если стараться.

Что можно улучшить?

Поощрение и премии. Очень мало похвалы и очень много наездов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

График, предоставление учебного отпуска, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить и прекратить давить на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Официальное оформление с первого дня работы. Удобный график и возможность работать ближе к дому

Что можно улучшить?

Меньше штрафовать. У сотрудников и без того заработок не большой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста