1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, а так же процент от продажи кредитной продукции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы кредитных продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Реально хороший коллектив и руководство, всегда поддерживают и помогают а трудную минуту.

Что можно улучшить?

Зарплата и точность в обязанностях, иногда приходится выполнять работу к которой не имеешь отношения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Не пыльная работа, много свободного времени. Особо никто не следит, что делаешь.

Что можно улучшить?

Повысить з.п., не заставлять сотрудников впаривать дополнительные услуги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив- это единственное что положительное

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Классная руководитель и коллеги

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, не загруженность в работе. Работа подойдёт молодёжи, для первого старта

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу, поднятие мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличная атмосфера, дружный коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Мотивацию пересмотреть можно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, свободное построение графика

Что можно улучшить?

Повышение зп, набор образованных кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, нет зоны отдыха, зп полностью зависит от точки продаж, чем меньше населенный пункт, тем ниже зп

Что можно улучшить?

Добавить оклад, хотя бы 15 000 в мес. Добавить зоны отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса, мало переработок и комфортный режим труда и отдыха

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и квалификацию коллег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста