1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 214 отзывов
1-2
79
2-3
189
3-4
324
4-5
726
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, август 2022

Что нравится?

Крупное, стабильное предприятие. Отличный социальный пакет. Удобный график для тех кто просыпается рано.

Что можно улучшить?

Парковку по больше, экологию по чище.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, август 2022

Что нравится?

Продуктивность, лояльность, организованность, обособленность, стремление к совершенствованию процессов

Что можно улучшить?

Охрану труда и промышленную безопасность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела автоматизированных систем контроля и учета энергоносителей и телемеханики

Уже не работает в компании
3,0
Заринск, август 2022

Что нравится?

Транснациональная компания. Стабильные выплаты. ДМС. Обеспечение всеми необходимыми СИЗ.

Что можно улучшить?

Не конкурентная з/п внутри региона и предприятия. (2022 год)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, август 2022

Что нравится?

Регулярная зарплата, отпуска

Что можно улучшить?

Сократить штат ИТР, повысить зарплату рабочим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность и неравнодушие к работникам, конкурентная заработная плата

Что можно улучшить?

Некоторые рабочие процессы затягиваются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
3,0
Липецк, август 2022

Что нравится?

Стабильность, услуги дмс , детский отдых, социальное обеспечение

Что можно улучшить?

Условия труда , возможность чистого карьерного роста, отлату труда по рабочим профессиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, август 2022

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, дружелюбный коллектив, развитие команды

Что можно улучшить?

Расширение производственных цехов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист экскаватора

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, август 2022

Что нравится?

Зарплата, выплата премий готовых, доставка до работы автобусом, нравиться что идет в ногу со временем, есть свое приложение и дистанционное оформление документооборота

Что можно улучшить?

В некоторых цехах график с 4 ночными очен сло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-механик

Уже не работает в компании
1,0
Липецк, август 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты , график не очень хороший , мой совет переводите людей с 4/1 на 2/2 и все будут улыбаться

Что можно улучшить?

Оплату труда и отношение к людям , слишком много начальников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, стабильность, амбиции

Что можно улучшить?

Всё замечательно, важно успевать мониторить корпоративный портал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста