1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 545 отзывов
1-2
89
2-3
207
3-4
356
4-5
1 015
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бригадир смены

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, октябрь 2023

Что нравится?

Все по регламенту, хорошая зп. Четкие выходные. Возможность роста. Больничные листы оплачиваются полностью. Льготы сотрудникам

Что можно улучшить?

Бесплатный проезд сотрудникам. Дмс желательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, октябрь 2023

Что нравится?

Нравится стабильная заработная плата. Нравится оплачивание больничного, отпуска и декрета

Что можно улучшить?

Условия труда. Поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, условия работы

Что можно улучшить?

Хорошую зарплату, и отпускные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, октябрь 2023

Что нравится?

возможность развития и профессионального роста

Что можно улучшить?

условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
1,7
Липецк, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, социальный пакет

Что можно улучшить?

Зарплата, коммуникация между сотрудниками, между руководством и подчинёнными, условия работы и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела финансового контроллинга

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, октябрь 2023

Что нравится?

График работы, близость к дому, социальное обеспечение, ДМС, волонтёрская деятельность

Что можно улучшить?

Оргструктуру, недоштат сотрудников, принципы увеличения дохода при переходе с должности на должность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, дмс франшиза не полный, спортзал 50 на 50, коллектив хороший, есть специалисты, есть места которые улучшаются,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, чёткое разграничения по сферам деятельности, отказат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сантехник

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, сентябрь 2023

Что нравится?

Социальные гарантии, близко к месту жительства, хорошая зарплата относительно города в целом, стремление к новаторству и введению мирового опыта в корпоративную культуру и трудовой процесс, надежность, не безразличие к сотрудником, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, сентябрь 2023

Что нравится?

График работы, удобное расположение, дружный коллектив, взаимодействие между службами

Что можно улучшить?

Заработная плата, многозадачность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда и промышленной безопасности

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, сентябрь 2023

Что нравится?

Только бренд. Стабильная заработная плата, корпоративная жизнь, корпоративный портал с сервисами.

Что можно улучшить?

Отношение к рабочему персоналу и самое главное повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста