Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильное индексирование заработной платы, достойная система премирования, хорошая льготная база.
Что можно улучшить: возможности карьерного роста, зоны отдыха, условия труда.
Коллектив нормальный.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик инвестиционных проектов
Что нравится?
Формирование среды молодых сотрудников, всестороняя поддержка, сопровождение по адаптации, приличный уровень зарплат для внешних соискателей.
Что можно улучшить?
Навыки молодых сотрудников закреплять, закреплять. Компетенций достаточ...
Руководитель проектов
Что нравится?
Гибкий график, интересный проект, коллектив.
Месторасположение офиса.
Что можно улучшить?
Прозрачность в принятии решений
Программист Python
Что нравится?
Множество возможностей, достаточная гибкость, что стало откровением.
Что можно улучшить?
Организация удаленной работы
Слесарь
Что нравится?
Коллектив хороший, вроде как есть официальное обучение
Что можно улучшить?
1. Цех без крыши и окон
2. Постоянные сквозняки
3. 5 начальников на 1 рабочего
4. Зп до 50 не поднимается, по факту 32к в среднем
5. Дай бог что бы в...
Младший консультант SAP
Что нравится?
Условия работы , дружный коллектив, наставничество, возможен рост
Что можно улучшить?
Увеличить уровень дохода консультантам sap
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, оснащение рабочих мест и ИТ поддержка, Корпоративный университет
Что можно улучшить?
Открытость в целях, согласованность действий, поддержка
Электромонтер АСУ ТП 6 разряда
Что нравится?
Интересная работа, заработная плата, карьерный рост, обучение новым навыкам.
Что можно улучшить?
Условия труда, обучение
Сотрудник
Что нравится?
соц пакет, возможность развития, команда, поставленные задачи, соврменное оборудование и ПО
Что можно улучшить?
соблюдение баланса в целом работа/отдых, поменять поставщика питания, расширить пакет дмс Полезный отзыв 0...
Специалист по развитию электронных продаж
Что нравится?
Масштаб компании, интересные проекты
Что можно улучшить?
Финансовые условия, перспективу карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
Уровень дохода, амбициозность задач, обратная связь от непосредственного руководителя
Что можно улучшить?
Коммуникация между кросс-функциональными направлениями, оснащение сотрудников более современными ноутбуками