Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата дохода
- Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
- Дружные коллективы и поддержка коллег
- Обучение и возможности профессионального роста
- Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
- Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
- Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
- На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
- Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Загрузчик шихты
Что нравится?
Нравится одно-стабильные выплаты ЗП. И надбавки, 2 раза в год на день металлурга и новый год, но только для сотрудников про работавших более 3 лет.
Что можно улучшить?
Постоянно большое количество сотрудников на больничном, а за недо...
Начальник лаборатории
Что нравится?
Социальные программы, Охрана труда, коллектив, организация рабочего места,
Что можно улучшить?
Коммуникацию между цехами, между должностями, между дирекциями
Главный специалист аппарата вице-президента по инвестиционным проектам
Что нравится?
Организованность процессов труда. Развитый корпоративный портал
Что можно улучшить?
Отношение к специалистам и желание сохранять костяк специалистов
Кассир-контролер
Что нравится?
Во всем можно найти компромис.Удобно проходить медкоммисии..Профсоюзы делают хорошие подарки.
Что можно улучшить?
Промежутки между комиссиями.
Главный специалист по организационному дизайну и реинжинирингу
Что нравится?
Зрелый уровень общения как по горизонтали, так и по вертикали. Низкий уровень бюрократии в корпоративном центре.
Что можно улучшить?
Кадровый резерв не работает. На руководящие должности априори ищут со стороны. Заработная плата ниже...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытая корп культура, отзывчивые люди, высокий уровень профессионализма на всех уровнях!
Что можно улучшить?
Больше зон отдыха для сотрудников. Можно расширить ДМС . Остальное все хорошо.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график работы, хороший отзыв и компетентные коллеги.
Что можно улучшить?
На некоторых руководящих должностях сидят люди не совсем компетентные.
Вальцовщик
Что нравится?
Условия работы Официальность Нет задержек по зарплате.
Что можно улучшить?
Всё должно быть лучше особенно отношение
Специалист по охране труда
Что нравится?
Белая зарплата, социальный пакет
Что можно улучшить?
Организовать работу по охране труда очень сложно, т.к. у руководства предприятия мнимое отношение к требованиям О.Т., нехватка человеческих ресурсов из числа специалистов по О.Т.,...
Оператор поста централизации
Что нравится?
Стабильность и высокий уровень дохода. Социальные гарантии, что сейчас очень важно и возможность роста
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам и условия отдыха не самые лучшие. Есть что можно пересмотреть