1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 214 отзывов
1-2
79
2-3
189
3-4
324
4-5
726
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильный работодатель, полный соцпакет, возможность карьерного роста, зарплата без задержек полностью белая.

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять уровень дохода сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,3
Липецк, сентябрь 2022

Что нравится?

стабильная з.п без задержек, + бонусы типа санаторий парус итд. Работал на производстве очень давно,так что мой отклик не будет очень верным. Но скажу честно нлмк это последнее место где лично Я искал бы работу как работяга. Может бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления управления цепями поставок

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Развитие и обучение. Возможность участия в кросс-функциональных группах

Что можно улучшить?

Убрать пропаганду не подкрепленную никакими конкретными действиями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, высокий доход, социальный пакет, условия труда, техническая оснастка .

Что можно улучшить?

Экология рабочего места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная зарплата, больничный,отпуска, санатории

Что можно улучшить?

Улучшить организацию труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов отдела управления проектами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Интересные и крупные проекты. Хороший соц пакет (мед страховка, премия, частичная оплата питания , оплата сот. связи и тп). Комфортабельный офис. Очень молодой и в целом дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Очень высокий уровень бю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior DevOps Engineer

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленка, организация труда, технологии, высокая ЗП

Что можно улучшить?

ПРемий бы побольше) неясные критерии роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллеги

Что можно улучшить?

Не назначать совещания в нерабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Обеспечение спецодеждой. Белая зп. Соблюдение ТК РФ. Стабильная, достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Перспективы карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, неплохие условия труда. Компенсация стоимости жилья

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Более грамотное руководство на месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста