1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 214 отзывов
1-2
79
2-3
189
3-4
324
4-5
726
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист по маркетингу

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Демократичная атмосфера в коллективе, понятные правила игры, минимизация семейственности и клановости

Что можно улучшить?

систему наставничества и содействия новым сотрудникам по ускоренному освоению внутренних процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможности для роста

Что можно улучшить?

Уровень дохода растет ниже рынка, персонал различных подразделений слабо заинтересован в эффективности процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График 7/7 15/15 и хорошие условия и деньги на карту всё официально по трудоустройству

Что можно улучшить?

График работы не более 16 часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Оплата труда. Можно зарабатывать больше, если хочешь. Обучение и развития.

Что можно улучшить?

Условия на рабочем месте можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График, условия труда, доставка автотранспортом, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, обеспечение техникой для организации рабочего места, дистанционное обучение.

Что можно улучшить?

Организация офиса в городе и переход на комбинированный график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Нравятся плюшки типа: сумма на лечение зубов, обследования бесплатные, можно съездить в санаторий.

Что можно улучшить?

Зп увеличить рабочему персоналу в соответствии с требованиями. Утеплить цех. Дать дорогу молодым, а не держать пен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Соблюдение ТК, доставка до работы

Что можно улучшить?

З/п и цеховое руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по налогам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Stable financial position of the company

Что можно улучшить?

Needs more empathy to key managers, non-work weekends


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошая методология и сильная ориентация на эк эффекты от проектных инициатив и премия за эффекты Широкий спектр задач - можно многое попробовать от заключения договоров до реализации кроссорганизационного проекта по внедрению иннова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста